党建园地
汲取巾帼奋进力量 勇担央企使命担当
日期:  2026-01-21

汲取巾帼奋进力量 勇担央企使命担当

长春生物制品研究所党委组织开展主题党日

 

为深入学习贯彻新时代奋斗精神,强化党员党性教育,凝聚干事创业的强大合力,近期,中国生物长春生物制品研究所有限责任公司党委精心组织党员观看了励志影片《炽热年华》。此次观影活动作为主题党日的重要内容,旨在引导广大党员从影片中汲取精神养分,将观影感悟转化为立足岗位、攻坚克难的实际行动,为推动企业高质量发展、助力新时代吉林全面振兴注入红色动能。


电影《炽热年华》由中华全国总工会宣教部支持,吉林省委宣传部、吉林省总工会联合摄制,以东北工业小城为背景,生动讲述了女大学生吉会英在家庭变故与时代浪潮的双重考验下,打破传统桎梏,毅然闯入男性主导的煤炭行业,凭借敢为人先的勇气、坚韧不拔的毅力带领团队逆风翻盘的励志故事。影片通过鲜活的人物刻画、跌宕起伏的奋斗历程,深刻诠释了“巾帼不让须眉”的时代精神,生动展现了新时代劳动者爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的精神风貌,兼具深刻的思想性、高超的艺术性和鲜明的教育性,为在场党员带来了一场直击心灵的精神洗礼和思想淬炼。


观影过程中,全体党员全神贯注、沉浸其中,被吉会英敢于突破、勇于拼搏的精神所打动,被影片中展现的新时代奋斗者群像所感染。大家时而为角色的困境揪心,时而为团队的突破振奋,深刻感受到了平凡人在时代浪潮中坚守初心、砥砺前行的力量。


观影结束后,党员们纷纷表示深受触动、倍感振奋,围绕影片主题展开了热烈讨论。大家一致认为,吉会英身上体现的打破常规、攻坚克难的创新精神,扎根基层、实干笃行的敬业精神,以及面对挫折不屈不挠的奋斗精神,正是新时代央企党员所需要传承和践行的宝贵品质。


通过观影,引导广大党员干部职工把从影片中汲取的精神力量转化为干事创业的强大动力,进一步增强政治意识、团队意识和社会责任感,立足本职岗位创先争优,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力推动企业各项工作再上新台阶,为服务国家战略、助力地方发展交出央企答卷。

观后感

长春祈健党总支,张宇:影片最打动我的是吉会英的信心不是盲目乐观,而是在充分认知现实残酷性后的选择。这种经过反思的信心,正是我们党建工作需要引导员工培养的品质。在我们公司党建工作要求中,就特别强调既要提高政治站位,又要提高工作标准和质量,使党建工作更好地增强政治性、体现时代性。

疫苗二室党支部,徐艳玲:生活哪有那么多顺风顺水,更多的是像吉会英这样,在“煤堆”一样的困境里摸爬滚打。但只要心里那股韧劲儿不灭,只要敢拼敢闯、守住底线,再不起眼的“尘埃”,也能开出顶风傲雪的花。这部电影,敬每一个在生活里死磕的普通人,也敬我们永不冷却的炽热人生。

疫苗一室三室党支部,张颖:最动人的,是她从未因困境丢掉“向阳而生”的底色。即便被家庭羁绊牵扯精力,被命运无常反复敲打,她始终没放弃对生活的掌控。这份在逆境中不肯低头的勇气,让她不仅有可能改写自己的人生,更打破了时代对女性的固有定义,成为那段炽热年华里,一道耀眼的女性力量之光。

疫苗六室党支部,徐文:电影深刻呈现了理想主义的诱惑与危险。年轻时对纯粹信念的追求,如同飞蛾扑火般壮丽,但也可能因缺乏经验与现实认知而成为盲从。影片中角色们从天真到幻灭,再到重建信念的过程,揭示了成长的核心命题:真正的成熟并非抛弃理想,而是在认清现实复杂性的基础上,找到更坚韧、更智慧的践行方式。

培养基及实验动物党支部,李志龙:当前在医药行业处于低谷时,企业的生存与发展面临考验,作为生物制品人要发扬吉会英精神不抛弃、不放弃,一往直前,在生产、研发、销售上深耕细作,只要心中有火、眼底有光,平凡的岗位也能绽放出炽热的力量,为生物制品行业,为生物制品企业再次腾飞贡献力量。

质量检定室党支部,梁冰卓:看完《炽热年华》,我的心久久不能平静。吉会英的每一步都走得好难,从象牙塔跌入泥泞,在男性扎堆的矿区里摸爬滚打,她的坚韧像一束光,刺破了时代的偏见与生活的重压。

科研党支部,程俊雅:《炽热年华》谱写的是一曲平凡劳动者的赞歌。它没有惊天动地的情节,却有着水滴石穿的力量。它让我反思,在新时代的征程上,共产党员的“炽热年华”应如何书写?它未必是轰轰烈烈的,但一定是脚踏实地、奉献实干的。就像影片中那些默默守护着生活炉火的人们一样,我需要在自己的岗位上,成为一缕可靠的光、一份稳定的热,在服务群众、奉献社会的具体实践中,将入党誓词转化为平凡的坚守与持续的行动。这部影片淬炼了我的认识:真正的信仰,就体现在让每一个普通人的年华,都能在社会的关怀与个人的奋斗中,过得更有尊严、更有希望。我会带着这份体悟,更踏实地走向群众,更努力地锻炼自己,争取早日成为一名能让群众感到“暖和”的合格党员。

质量保证党支部,孙梦:《炽热年华》不仅是一部展现奋斗岁月的影片,更蕴含着对青春价值的深刻思考,为我们提供了观照自我、校准方向的镜子。影片告诉我们,青春的价值不在于安逸享乐,而在于拼搏奉献;炽热的年华,既要敢于直面挑战、奋勇争先,也要懂得坚守初心、脚踏实地。在今后的工作中,我将以更饱满的热情、更务实的态度投入工作,既追求工作质量的提升,也注重自身能力的成长,在平凡的岗位上书写属于自己的炽热青春。

分包装室党支部,刘天明:作为一部聚焦女性成长的商业类型片,《炽热年华》成功跳出了传记片的创作窠臼。它既是对个体奋斗精神的礼赞,也是对时代记忆的鲜活记录。吉会英的故事证明:真正的成功不仅是事业成就,更是在艰难环境中始终保持尊严、勇气和对美好生活的追求。‌这部作品所传递的坚持梦想、不畏艰难的价值观,在当下仍具有强烈的现实意义。

工程党支部,何畅:电影以吉会英的坎坷人生为线索,展现了命运的无常与人性的坚韧。她所遭遇的家庭悲剧、职场打压和情感挫折,如同命运的巨石压在肩上,但她始终没有低头。影片让我明白,命运并非不可改变的宿命,而是我们选择的结果。吉会英每一次在绝境中的挣扎与反击,都在重新定义自己的人生轨迹。她用行动告诉我们:真正的强者,不是没有眼泪,而是在泪水中依然能看见希望;不是没有恐惧,而是在恐惧中依然能迈出坚定的步伐。命运的铁砧或许会将我们锤打得千疮百孔,但正是这些伤痕,铸就了我们灵魂的坚韧。

后勤党支部,朱伟中:《炽热年华》以青春为火把,点燃理想与迷惘。片中人物在时代激流中左冲右突的劲头,恰似我们每个人心中那不熄的火焰——纵有跌倒,依然选择热烈奔赴。它让我确信:真正的炽热,是认清生活后依然敢全身心投入的勇气。

行政一党支部,董礼:吉会英的创新勇气,为生物医药青年的突破之路提供了深刻启示。在男性垄断的煤炭行业,吉会英没有墨守成规,而是以诚信经营打破行业乱象,用清洁煤项目推动行业向环保化、规范化转型,这种“"敢走前人未走之”" 的创新思维,与生物医药行业的发展逻辑不谋而合。生物医药是技术密集型行业,创新是核心竞争力。当前,我国创新药研发正处于从“"跟”" 向“"领”" 跨越的关键阶段,我们企业的青年团队正以同样的勇气攻坚克难。

行政二党支部,王春沛:观看《炽热年华》后,内心满是震撼与触动。影片中吉会英在煤炭行业的男性主场里,挣脱世俗偏见的枷锁,以坚韧与执着闯出一片天地,生动诠释了奋斗者的热血底色。这份不畏艰难、勇毅前行的精神,不仅是时代发展的缩影,更与我们党务工作者坚守初心、履职担当的追求高度契合。未来,我将把这份奋进力量融入日常工作中,书写属于新时代的炽热篇章。

 生物安全党支部,于文影:作为国企层党层支部书记,观看《炽热年华》这部聚焦时代变革中奋斗者的影片后,我的内心被深深触动。影片中,女主人公吉慧英在家庭变故的重击下,打破性别偏见与命运桎梏,在男性主导的煤炭行业中历“"煤”"打压、亲人背叛等多重困境,仍以顽强毅力与诚信经营逆风翻盘,生动诠释“"巾帼不让须”"的时代精神,更彰显了劳动者坚韧不拔、敢为人先的创业风貌。这份在逆境中坚守、在变革中突围的炽热力量,为新时代国企基层党建工作提供了深刻启示。

细胞因子室党支部,朱芳莹:作为医药国企的研发人员,作为一名共产党员,我们不仅是医药行业的奋斗者,更是国家发展的建设者。吉会英身上那份“不向命运低头”的炽热信念,那份“打破偏见、勇往直前”的勇气,正是需要我们学习的宝贵品质。这个热血故事时刻激励着我:人生难免有风雨,但只要心中有火、眼中有光,就能像吉会英一样,活成理想的模样,用坚持与勇气书写属于自己的炽热年华。

 

党群工作部(纪检工作部)供稿

2026年01月21日