为进一步提升领导干部队伍综合素质和管理水平，着力锻造稳健高效、团结进取的优质管理团队，长春生物制品研究所于8月21日-22日期间举办管理干部培训班，公司领导及中层干部、助理等55人参训。

总经理、党委书记邹勇同志在开班仪式上做动员讲话时指出，抓好队伍建设尤其是领导干部队伍建设始终是企业发展的核心课题和不竭动力，必须着力锻造开拓创新、真抓实干、既德配其位，又才配其位的干部队伍。

邹勇同志强调，参训人员要切实提升使命意识与责任担当，加强能力锻造和实践历练，在政治素质上、思想理念上、专业能力上、工作本领上与公司发展相适应。要以此次培训为契机，积极学思践悟，学以致用，将管理知识与生产经营实际相结合、与公司质量体系建设相结合，共同推动干部队伍凝聚力、领导力的进一步提升。

在为期2天的培训中，主要设置专题授课与拓展训练两项日程。其中，在讲师授课阶段，邀请到曾担任清华大学等多所知名学府特聘讲师的袁军老师，讲授《自我蜕变:从中间力量到中坚力量》的主题课程。授课过程中，袁老师根据自己多年企业管理实战经验、结合现代企业管理理念及公司实际情况，以管理人员的现实困境、关键任务和成长蜕变为切入点展开讲授，并充分运用理论讲授、案例分析、课堂研讨、游戏互动等多种方式，调动参训人员的积极性和参与性，有效提升对管理工具、领导能力的认知、把握和运用。

在以“凝心聚力、勇往直前”为主题的拓展训练阶段，全体参训学员在专业教练团队指导下，充分发挥主观能动性和拼搏意识，以高度的凝聚力和向心力，圆满完成各项预设任务，有效培育了科学系统的思维方式和攻坚克难的坚定信念，在协作沟通中锻造团队意识，在筹谋对抗中收获合作共赢。

为期2天的管理提升培训结束后，参训学员纷纷表示获益颇丰，并将以此次培训为契机和动力，努力实现培训成果的有效转化，将先进管理理论应用到具体工作实践和团队领导建设之中，做到学有所获、学以致用。